• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072 (od 9-19h)
  • Dividenda znanja
    Dividenda znanja

    Dividenda znanja

    REKLI SU

    "Autori upozoravaju da upravljanje znanjem u organizacijama(njegovo kreiranje i raspodela) neće automatski dovesti do uspeha. Uspeh će se dogoditi onda kada znanje dobije odgovarajući značaj u razvoju kapaciteta kompanija za stvaranje dodate vrednosti"
    -JAN PAUL GROLLE, glavni urednik Holland Management Review

    "Orjentacija na vrednosti je ono što nalazimo da je posebno obavezujuće u KPMG pristupu upravljanju tokovima znanja. Razumeti koliko su značajna nematerijalna sredstva(aktiva) nije toliko važno ako se ta sredstva ne izbalansiraju i ako se ne realizuje njihov potencijal"
    -MARK O COONER, viši analitičar Yankee Group, Boston

    "Knjiga vodećih autora u kojoj je sistematizovano znanje iz oblasti upravljanja znanjem, motivacije radnika znanja i ekonomije znanja može biti od ogromne koristi kako poslovnoj tako i akademskoj javnosti za upoznavanje sa osnovnim karakteristikama nove poslovne realnosti. Kada se menjaju paradigme problemi koji nastaju ne mogu se rešavati postojećim načinom razmišljanja, jer su i nastali kao posledica tog načina razmišljanja. Knjiga Dividenda znanja je odličan izbor, jer su u njoj predstavljene osnovne karakteristike nove paradigme ekonomije znanja , čije je poznavanje predspostavka za ostvarenje većih uspeha organizacije u sve konkurentnijem svetu gde samo kvalitet razmišljanja brzina reagovanja i poslovna mudrost definišu razliku."
    -PROF.DR ZORICA UZELAC, redovni profesor FTN u Novom Sadu i konsultant Adizes SEE


    SADRŽAJ

    ZAHVALNOST 5
    P R V I D E O:
    Šta je upravljanje znanjem zasnovano na
    vrednosti? 7

    1 Šta je upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti? 9
    2 Kako da upravljamo tokovima znanja zasnovanim na stvaranju vrednosti? 20

    D R U G I D E O:
    Zašto nam je potrebno upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti? 51
    3 Gde nestade industrijsko doba? 53
    4 Moć ljudima ili mašinama? 82
    5 Da li će globalne kompanije rešiti paradoks? 97
    6 Nema vremena za odmor 109

    T R E Ć I D E O:
    Kako da pristupamo upravljanju znanjem kao dodatom vrednošću? 125
    7 Pametne strategije 127
    8 Pametne organizacije 156
    9 Pametni profesionalci 193
    10 Pametno znanje 226

    Č E T V R T I D E O:
    Kako da primenimo upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti 249
    11 Tri koraka ka operativnom upravljanju znanjem 251
    12 Pojačivač vrednosti 261

    DEFINICIJE 275
    REFERENCE 289
    BELEŠKE/FUSNOTE 295
    O AUTORIMA 319

    PREDGOVOR-Zahvalnost

    Posebnu zahvalnost upućujemo: Joie van Tilburg-Rose, za permanentnu posvećenost dodavanju vrednosti ovoj knjizi i za njenu sposobnost da vizuelizuje i do detalja grafički prikaže naše misli. Siemen Jongedijk, za njegove ogromne istraživačke napore i pronalaženje primera za sve moguće teze. Jonathan Ellis, za sposobnost da shvati ono što je neshvatljivo. Heidi Weisbeek, zato što je uvek bila tu u pravom trenutku.
    Našim partnerima Marie-Jose, Marian i Petri, za entuzijazam i podršku koju su nam pružale i zato što su divne osobe. Našoj deci Jeroen, Marlies, Matthijs, Ceder, Carlijn, Mirthe, Hidde i Siebe jer su dali smisao našim životima.
    Izvršnom odboru KPGM The Netherlands, posebno Ruud Koedijk i Kees van Tilburg, zato što su imali hrabrosti da nas finansiraju i podržavaju celim putem.
    Našem savetodavnom telu: Andre Boekhoudt, Hennie Both, Rob de Lusenet i Pepi Rozendaal, zato što su bili predani našem cilju i puni entuzijazma.
    Sandar Gaarenstoorm iz Heineken NV, što nam je dozvolila da koristimo scenarije koje je ona sjajno uradila.
    Našim kolegama u KPMG: Steven Olthof, što je bio inovativan u “strategiji“ sa nama, Daan Boom što nas je informisao i, nadamo se, učinio “punim znanja”, David Parlby, Robert Taylor i Deborah Hale što su nam pomogli da stvari posmatramo multikulturalno. I konačno, našem izdavaču, Pradeep Jethi, za njegove kreativne i inovativne sugestije.

    Vise detalja
    Šifra: 1959
    2.027 din

    potrebna količina:


    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke
    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard
    - uplatom na devizni račun (wire transfer)
    - putem Western Uniona

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    REKLI SU

    "Autori upozoravaju da upravljanje znanjem u organizacijama(njegovo kreiranje i raspodela) neće automatski dovesti do uspeha. Uspeh će se dogoditi onda kada znanje dobije odgovarajući značaj u razvoju kapaciteta kompanija za stvaranje dodate vrednosti"
    -JAN PAUL GROLLE, glavni urednik Holland Management Review

    "Orjentacija na vrednosti je ono što nalazimo da je posebno obavezujuće u KPMG pristupu upravljanju tokovima znanja. Razumeti koliko su značajna nematerijalna sredstva(aktiva) nije toliko važno ako se ta sredstva ne izbalansiraju i ako se ne realizuje njihov potencijal"
    -MARK O COONER, viši analitičar Yankee Group, Boston

    "Knjiga vodećih autora u kojoj je sistematizovano znanje iz oblasti upravljanja znanjem, motivacije radnika znanja i ekonomije znanja može biti od ogromne koristi kako poslovnoj tako i akademskoj javnosti za upoznavanje sa osnovnim karakteristikama nove poslovne realnosti. Kada se menjaju paradigme problemi koji nastaju ne mogu se rešavati postojećim načinom razmišljanja, jer su i nastali kao posledica tog načina razmišljanja. Knjiga Dividenda znanja je odličan izbor, jer su u njoj predstavljene osnovne karakteristike nove paradigme ekonomije znanja , čije je poznavanje predspostavka za ostvarenje većih uspeha organizacije u sve konkurentnijem svetu gde samo kvalitet razmišljanja brzina reagovanja i poslovna mudrost definišu razliku."
    -PROF.DR ZORICA UZELAC, redovni profesor FTN u Novom Sadu i konsultant Adizes SEE


    SADRŽAJ

    ZAHVALNOST 5
    P R V I D E O:
    Šta je upravljanje znanjem zasnovano na
    vrednosti? 7

    1 Šta je upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti? 9
    2 Kako da upravljamo tokovima znanja zasnovanim na stvaranju vrednosti? 20

    D R U G I D E O:
    Zašto nam je potrebno upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti? 51
    3 Gde nestade industrijsko doba? 53
    4 Moć ljudima ili mašinama? 82
    5 Da li će globalne kompanije rešiti paradoks? 97
    6 Nema vremena za odmor 109

    T R E Ć I D E O:
    Kako da pristupamo upravljanju znanjem kao dodatom vrednošću? 125
    7 Pametne strategije 127
    8 Pametne organizacije 156
    9 Pametni profesionalci 193
    10 Pametno znanje 226

    Č E T V R T I D E O:
    Kako da primenimo upravljanje znanjem zasnovano na vrednosti 249
    11 Tri koraka ka operativnom upravljanju znanjem 251
    12 Pojačivač vrednosti 261

    DEFINICIJE 275
    REFERENCE 289
    BELEŠKE/FUSNOTE 295
    O AUTORIMA 319

    PREDGOVOR-Zahvalnost

    Posebnu zahvalnost upućujemo: Joie van Tilburg-Rose, za permanentnu posvećenost dodavanju vrednosti ovoj knjizi i za njenu sposobnost da vizuelizuje i do detalja grafički prikaže naše misli. Siemen Jongedijk, za njegove ogromne istraživačke napore i pronalaženje primera za sve moguće teze. Jonathan Ellis, za sposobnost da shvati ono što je neshvatljivo. Heidi Weisbeek, zato što je uvek bila tu u pravom trenutku.
    Našim partnerima Marie-Jose, Marian i Petri, za entuzijazam i podršku koju su nam pružale i zato što su divne osobe. Našoj deci Jeroen, Marlies, Matthijs, Ceder, Carlijn, Mirthe, Hidde i Siebe jer su dali smisao našim životima.
    Izvršnom odboru KPGM The Netherlands, posebno Ruud Koedijk i Kees van Tilburg, zato što su imali hrabrosti da nas finansiraju i podržavaju celim putem.
    Našem savetodavnom telu: Andre Boekhoudt, Hennie Both, Rob de Lusenet i Pepi Rozendaal, zato što su bili predani našem cilju i puni entuzijazma.
    Sandar Gaarenstoorm iz Heineken NV, što nam je dozvolila da koristimo scenarije koje je ona sjajno uradila.
    Našim kolegama u KPMG: Steven Olthof, što je bio inovativan u “strategiji“ sa nama, Daan Boom što nas je informisao i, nadamo se, učinio “punim znanja”, David Parlby, Robert Taylor i Deborah Hale što su nam pomogli da stvari posmatramo multikulturalno. I konačno, našem izdavaču, Pradeep Jethi, za njegove kreativne i inovativne sugestije.

    Br.strana: 320

    Povez: tvrd, 18x25 cm

    Izdavač: Asee

    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!