• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
  • Kriza i obnova radnog zakonodavstva
    Kriza i obnova radnog zakonodavstvaKriza i obnova radnog zakonodavstva

    Kriza i obnova radnog zakonodavstva

    Овај зборник радова разликује се од ранијих зборник а, иако су сви досадашњи зборници настајали истим поводом: традиционалним пролећним саветовањем правника који се баве радним правом, у Врњачкој Бањи. Ранија саветовања су била посвећена примени радноправних прописа. Ово саветовање је посвећено тим самим прописима, а они су у стању кризе изазване унутрашњим, регионалним и глобалним проблемима, па захтевају да буду ревидирани, како би одолели искушењима и постали компатибилни захтевима времена. Зато зборник који држите у рукама и носи назив “Криза и обнова радног законодавства Следећи овакав концепт саветовања, зборник вам нуди доказе о кризи радног законодавства и идеје које би могле бити делотворне у његовој обнови. Објављени прилози садрже одговоре на следећа питања: шта јесте а шта није било добро у нацрту закона о изменама и допунама Закона о раду (који није доспео до Владе због демисије представника синдиката у радној групи за његову израду); које је радноправне прописе Уставни суд разматрао и са каквим исходом; докле се дошло у припремању новог нацрта закона о изменама и допунама Закона о раду; шта ваља мењати у Закону о запошљавању и осигурању за случај незапослености; докле се дошло у поступку доношења закона о запошљавању странаца; какви су изгледи за доношење новог закона о штрајку; када ће бити донет закон о запосленима у органима аутономне покрајине и локалне самоуправе, којим ће престати примена Закона о радним односима у државним органима; шта ваља мењати у радноправном положају полицијских службеника и припадника Безбедносно-информативне агенције; какво је стање прописа у заштити грађана на привременом раду у иностранству; шта ваља мењати у прописима о решавању спорова из сфере рада; како треба уредити заснивање радног односа ради услужног упућивања на рад код другог послодавца као корисника услуга; шта значи суђење у разумном року уопште и у парницама из радног односа; шта ваља мењати у прописима који се односе на лична примања запослених, накнаду штете која настане на раду или у вези са радом, дисциплинске одговорности запослених и заштиту индивидуалних права из сфере рада.

    Vise detalja
    Šifra: 49306
    400 din
    stara cena: 1.000 din

    potrebna količina:


    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Овај зборник радова разликује се од ранијих зборник а, иако су сви досадашњи зборници настајали истим поводом: традиционалним пролећним саветовањем правника који се баве радним правом, у Врњачкој Бањи. Ранија саветовања су била посвећена примени радноправних прописа. Ово саветовање је посвећено тим самим прописима, а они су у стању кризе изазване унутрашњим, регионалним и глобалним проблемима, па захтевају да буду ревидирани, како би одолели искушењима и постали компатибилни захтевима времена. Зато зборник који држите у рукама и носи назив “Криза и обнова радног законодавства Следећи овакав концепт саветовања, зборник вам нуди доказе о кризи радног законодавства и идеје које би могле бити делотворне у његовој обнови. Објављени прилози садрже одговоре на следећа питања: шта јесте а шта није било добро у нацрту закона о изменама и допунама Закона о раду (који није доспео до Владе због демисије представника синдиката у радној групи за његову израду); које је радноправне прописе Уставни суд разматрао и са каквим исходом; докле се дошло у припремању новог нацрта закона о изменама и допунама Закона о раду; шта ваља мењати у Закону о запошљавању и осигурању за случај незапослености; докле се дошло у поступку доношења закона о запошљавању странаца; какви су изгледи за доношење новог закона о штрајку; када ће бити донет закон о запосленима у органима аутономне покрајине и локалне самоуправе, којим ће престати примена Закона о радним односима у државним органима; шта ваља мењати у радноправном положају полицијских службеника и припадника Безбедносно-информативне агенције; какво је стање прописа у заштити грађана на привременом раду у иностранству; шта ваља мењати у прописима о решавању спорова из сфере рада; како треба уредити заснивање радног односа ради услужног упућивања на рад код другог послодавца као корисника услуга; шта значи суђење у разумном року уопште и у парницама из радног односа; шта ваља мењати у прописима који се односе на лична примања запослених, накнаду штете која настане на раду или у вези са радом, дисциплинске одговорности запослених и заштиту индивидуалних права из сфере рада.

    Br.strana: 215

    God.izdanja: 2014.

    Izdavač: Glosarijum

    ISBN: 9788662970091

    Dostupnost: Trenutno na lageru.
    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.