• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
  • Kriza i obnova radnog zakonodavstva
    Kriza i obnova radnog zakonodavstvaKriza i obnova radnog zakonodavstva

    Kriza i obnova radnog zakonodavstva

    Ovaj zbornik radova razlikuje se od ranijih zbornik a, iako su svi dosadašnji zbornici nastajali istim povodom: tradicionalnim prolećnim savetovanjem pravnika koji se bave radnim pravom, u Vrnjačkoj Banji. Ranija savetovanja su bila posvećena primeni radnopravnih propisa. Ovo savetovanje je posvećeno tim samim propisima, a oni su u stanju krize izazvane unutrašnjim, regionalnim i globalnim problemima, pa zahtevaju da budu revidirani, kako bi odoleli iskušenjima i postali kompatibilni zahtevima vremena.

    Zato zbornik koji držite u rukama i nosi naziv “Kriza i obnova radnog zakonodavstva Sledeći ovakav koncept savetovanja, zbornik vam nudi dokaze o krizi radnog zakonodavstva i ideje koje bi mogle biti delotvorne u njegovoj obnovi. Objavljeni prilozi sadrže odgovore na sledeća pitanja: šta jeste a šta nije bilo dobro u nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu (koji nije dospeo do Vlade zbog demisije predstavnika sindikata u radnoj grupi za njegovu izradu); koje je radnopravne propise Ustavni sud razmatrao i sa kakvim ishodom; dokle se došlo u pripremanju novog nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu; šta valja menjati u Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti; dokle se došlo u postupku donošenja zakona o zapošljavanju stranaca; kakvi su izgledi za donošenje novog zakona o štrajku; kada će biti donet zakon o zaposlenima u organima autonomne pokrajine i lokalne samouprave, kojim će prestati primena Zakona o radnim odnosima u državnim organima; šta valja menjati u radnopravnom položaju policijskih službenika i pripadnika Bezbednosno-informativne agencije; kakvo je stanje propisa u zaštiti građana na privremenom radu u inostranstvu; šta valja menjati u propisima o rešavanju sporova iz sfere rada; kako treba urediti zasnivanje radnog odnosa radi uslužnog upućivanja na rad kod drugog poslodavca kao korisnika usluga; šta znači suđenje u razumnom roku uopšte i u parnicama iz radnog odnosa; šta valja menjati u propisima koji se odnose na lična primanja zaposlenih, naknadu štete koja nastane na radu ili u vezi sa radom, disciplinske odgovornosti zaposlenih i zaštitu individualnih prava iz sfere rada.

    Više detalja
    Šifra: 49306
    400 rsd
    stara cena: 1.000 rsd

    potrebna količina:


    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Ovaj zbornik radova razlikuje se od ranijih zbornik a, iako su svi dosadašnji zbornici nastajali istim povodom: tradicionalnim prolećnim savetovanjem pravnika koji se bave radnim pravom, u Vrnjačkoj Banji. Ranija savetovanja su bila posvećena primeni radnopravnih propisa. Ovo savetovanje je posvećeno tim samim propisima, a oni su u stanju krize izazvane unutrašnjim, regionalnim i globalnim problemima, pa zahtevaju da budu revidirani, kako bi odoleli iskušenjima i postali kompatibilni zahtevima vremena.

    Zato zbornik koji držite u rukama i nosi naziv “Kriza i obnova radnog zakonodavstva Sledeći ovakav koncept savetovanja, zbornik vam nudi dokaze o krizi radnog zakonodavstva i ideje koje bi mogle biti delotvorne u njegovoj obnovi. Objavljeni prilozi sadrže odgovore na sledeća pitanja: šta jeste a šta nije bilo dobro u nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu (koji nije dospeo do Vlade zbog demisije predstavnika sindikata u radnoj grupi za njegovu izradu); koje je radnopravne propise Ustavni sud razmatrao i sa kakvim ishodom; dokle se došlo u pripremanju novog nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu; šta valja menjati u Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti; dokle se došlo u postupku donošenja zakona o zapošljavanju stranaca; kakvi su izgledi za donošenje novog zakona o štrajku; kada će biti donet zakon o zaposlenima u organima autonomne pokrajine i lokalne samouprave, kojim će prestati primena Zakona o radnim odnosima u državnim organima; šta valja menjati u radnopravnom položaju policijskih službenika i pripadnika Bezbednosno-informativne agencije; kakvo je stanje propisa u zaštiti građana na privremenom radu u inostranstvu; šta valja menjati u propisima o rešavanju sporova iz sfere rada; kako treba urediti zasnivanje radnog odnosa radi uslužnog upućivanja na rad kod drugog poslodavca kao korisnika usluga; šta znači suđenje u razumnom roku uopšte i u parnicama iz radnog odnosa; šta valja menjati u propisima koji se odnose na lična primanja zaposlenih, naknadu štete koja nastane na radu ili u vezi sa radom, disciplinske odgovornosti zaposlenih i zaštitu individualnih prava iz sfere rada.

    Br.strana: 215

    Povez: meki

    God.izdanja: 2014.

    Izdavač: Glosarijum

    ISBN: 9788662970091

    Dostupnost: Trenutno na lageru.
    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.