• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
    • Mentorski rad sa zaposlenima
    Mentorski rad sa zaposlenima

    Mentorski rad sa zaposlenima

    Harvard Business Press

    Kako možete da popravite odnose sa podređenima, da ostvarite efektivnu timsku dinamiku, pa čak i da efektivnije iskoristite resurse? Naučite veštinu strateškog mentorstva. Ovaj vodič sadrži mnoštvo alata koji će vam omogućiti da:
    • odlučite kada treba obezbediti mentorstvo,
    • organizujete mentorsku sesiju sa jasnom svrhom,
    • prilagodite mentorski stil potrebama različitih pojedinaca.

    Više detalja
    Šifra: 2839
    690 rsd

    potrebna količina:

    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Kako možete da popravite odnose sa podređenima, da ostvarite efektivnu timsku dinamiku, pa čak i da efektivnije iskoristite resurse? Naučite veštinu strateškog mentorstva. Ovaj vodič sadrži mnoštvo alata koji će vam omogućiti da:
    • odlučite kada treba obezbediti mentorstvo,
    • organizujete mentorsku sesiju sa jasnom svrhom,
    • prilagodite mentorski stil potrebama različitih pojedinaca.

    Povez: mek

    God.izdanja: 2008.

    Izdavač: Data status

    ISBN: 9788674780640

    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.