• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
  • Osnovi menadžmenta ljudskih resursa
    Osnovi menadžmenta ljudskih resursa

    Osnovi menadžmenta ljudskih resursa

    Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa na pristupačan i razumljiv način pruža studentima i menadžerima jasan i celovit prikaz osnovnih koncepata i tehnika u menadžmentu ljudskih resursa. Ova knjiga se može koristiti kao udžbenik za predmete koji se tiču osnovnih principa menadžmenta ljudskih resursa ili za specijalizovane kurseve, ali je mogu koristiti i menadžeri za ljudske resurse i linijski menadžeri da bi unapredili svoje veštine. Reč je o jednoj od najprodavanijih knjiga koja je pisana jednostavnim i razumljivim jezikom, tako da je sa lakoćom mogu čitati i svi oni koji se ne bave direktno ovom oblašću. U knjizi su obrađena najaktuelnija pitanja iz teorije i prakse menadžmenta ljudskih resursa: strateški izazovi za menadžment ljudskih resursa, menadžment ljudskih resursa i tehnologija, upravljanje ljudskim resursima u globalnom okruženju, etika u menadžmentu ljudskih resursa, upravljanje različitostima, primena interneta u menadžmentu ljudskih resursa i dr. Zahvaljujući ovoj knjizi čitaoci imaju mogućnost da se upoznaju sa materijom koja se izučava na svetski afirmisanim visokoškolskim ustanovama.

    Više detalja
    Šifra: 6081
    2.290 rsd

    potrebna količina:


    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa na pristupačan i razumljiv način pruža studentima i menadžerima jasan i celovit prikaz osnovnih koncepata i tehnika u menadžmentu ljudskih resursa. Ova knjiga se može koristiti kao udžbenik za predmete koji se tiču osnovnih principa menadžmenta ljudskih resursa ili za specijalizovane kurseve, ali je mogu koristiti i menadžeri za ljudske resurse i linijski menadžeri da bi unapredili svoje veštine. Reč je o jednoj od najprodavanijih knjiga koja je pisana jednostavnim i razumljivim jezikom, tako da je sa lakoćom mogu čitati i svi oni koji se ne bave direktno ovom oblašću. U knjizi su obrađena najaktuelnija pitanja iz teorije i prakse menadžmenta ljudskih resursa: strateški izazovi za menadžment ljudskih resursa, menadžment ljudskih resursa i tehnologija, upravljanje ljudskim resursima u globalnom okruženju, etika u menadžmentu ljudskih resursa, upravljanje različitostima, primena interneta u menadžmentu ljudskih resursa i dr. Zahvaljujući ovoj knjizi čitaoci imaju mogućnost da se upoznaju sa materijom koja se izučava na svetski afirmisanim visokoškolskim ustanovama.

    Br.strana: 382

    Povez: B5, mek, latinica

    God.izdanja: 2007.

    Izdavač: Data status

    ISBN: 9788674780305

    Dostupnost: Isporuka za 5 do 7 dana
    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    Knjige istog pisca

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.