Upravljanje ljudskim potencijalima

OPIS KNJIGE:

U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva.
U današnje vreme sve je potrebnije poznavati čoveka i njegove potencijale radi poboljšanja efikasnosti kompanije.
Njihova kreativnost, inovativnost, motivisanost, informisanost, osobine su koje ih čine drugačijim i zato zaposleni predstavljaju najvažniji resurs u razvoju preduzeća.
Udžbenik pristupa o ovoj naučnoj disciplini menadžmenta deleći oblast na pet osnovnih celina. U uvodnom delu autor objašnjava važnost ljudskih resursa. U drugom delu govori o načinu zapošljavanja novih radnika, procesu testiranja i odabira novih radnika. Treći deo je o razvoju i promenama u kompaniji na koje utiču ljudski resursi. U četvrtom delu autor govori o važnosti nagrada za zaposlene. U petom delu akcenat stavlja na sistemski pristup odnosima sa zaposlenima koji omogućuje najveći stepen poboljšanja neke organizacije.

Više detalja

Br.strana: 786

Povez: broÅ¡irani

God.izdanja: 2015.

Izdavač: Mate

Zemlja porekla: Hrvatska

ISBN: 9789532461503

Dostupnost: Isporuka od 3 do 4 nedelje

Šifra: 78658

Ovaj naslov je trenutno RASPRODAT

Ukucajte ovde vaš mail kako biste bili obavešteni kada knjiga bude ponovo u prodaji:

Odaberite izdanje:

dostava i poŠtarina

naČin plaĆanja

Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

- pouzećem prilikom isporuke knjiga
- internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
- preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
- putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

- pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
- putem PayPal sistema
- internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

postavite pitanje