• Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
    • Budite uspešan menadžer rukovodilac
    Budite uspešan menadžer rukovodilac

    Budite uspešan menadžer rukovodilac

    Grupa autora

    Iz Sadržaja:

    Upravljanje i rukvoodjenje – opšta razmatranja
    Sociopsihološke osnove menadymenta
    Otudjenje na radu
    Funkcije upravljanja i rukvoodjenja
    Planiranje
    Odlučivanje
    Organizovanje
    Koordinacija
    Postalvjanje zadataka i usmeravanje
    Kontrola
    Modeli organiazcije ioblici rukovodjenja
    Metode is tilovi rukovodjenja
    Značaj informacione tehnologije u sistemu upravljanja i rukvoodjenja
    Informatička tehnologija ufunkciji upravljanja i rukovodjenja
    Staralaštvo i osobine ličnosti
    Uloga menadžera u savremenom radu
    Funkcija menadžerskog posla
    Specifičnost menadćžerskog posla
    Uloga menadžera u informisanju i komunciranju
    Veštine menadžera
    Timski rad i uloga menadžera
    Radni sastanci i uloga menadžera
    Stalna edukacija – bitan uslov za uspeh menadžera
    Osnovne pretpostavke za edukaciju
    Učenje za proemne
    Obrazvoanej menadžera
    Koncipiranje obrazovnih programa
    Motivacija za rad
    Pojam motivacije i motive
    Teorije motivacije za rad
    Sadržajnije teorije motivacije
    Teorije odlucivanja
    Adamsova teroija pravednosti
    Specifične teorije motivacije
    Šta sve motiviše ljude da bolje i više rade
    Karakterstiična psihofizička stanja u procesu rada
    Stres na radu , vrste
    Zamor na radu, vrste, indikatori
    Vrste i oblici odmora
    Budnost na radu
    Profil ličnost menadžera
    Opšta i posebna znanja neophodna savremenom emnadžeru
    Poželjne psihološke osoine menadžera
    Menadžerski ugovori
    Ugovor o međusobnim pravima, obavezama i odgvoornostima bez zasnivanja radnog odnosa

    Vise detalja
    Šifra: 186637
    1.100 din

    potrebna količina:

    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke
    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    OPIS KNJIGE
    Iz Sadržaja:

    Upravljanje i rukvoodjenje – opšta razmatranja
    Sociopsihološke osnove menadymenta
    Otudjenje na radu
    Funkcije upravljanja i rukvoodjenja
    Planiranje
    Odlučivanje
    Organizovanje
    Koordinacija
    Postalvjanje zadataka i usmeravanje
    Kontrola
    Modeli organiazcije ioblici rukovodjenja
    Metode is tilovi rukovodjenja
    Značaj informacione tehnologije u sistemu upravljanja i rukvoodjenja
    Informatička tehnologija ufunkciji upravljanja i rukovodjenja
    Staralaštvo i osobine ličnosti
    Uloga menadžera u savremenom radu
    Funkcija menadžerskog posla
    Specifičnost menadćžerskog posla
    Uloga menadžera u informisanju i komunciranju
    Veštine menadžera
    Timski rad i uloga menadžera
    Radni sastanci i uloga menadžera
    Stalna edukacija – bitan uslov za uspeh menadžera
    Osnovne pretpostavke za edukaciju
    Učenje za proemne
    Obrazvoanej menadžera
    Koncipiranje obrazovnih programa
    Motivacija za rad
    Pojam motivacije i motive
    Teorije motivacije za rad
    Sadržajnije teorije motivacije
    Teorije odlucivanja
    Adamsova teroija pravednosti
    Specifične teorije motivacije
    Šta sve motiviše ljude da bolje i više rade
    Karakterstiična psihofizička stanja u procesu rada
    Stres na radu , vrste
    Zamor na radu, vrste, indikatori
    Vrste i oblici odmora
    Budnost na radu
    Profil ličnost menadžera
    Opšta i posebna znanja neophodna savremenom emnadžeru
    Poželjne psihološke osoine menadžera
    Menadžerski ugovori
    Ugovor o međusobnim pravima, obavezama i odgvoornostima bez zasnivanja radnog odnosa

    Br.strana: 268

    Povez: Meki povez

    Izdavač: AGM knjiga

    Komentari čitalaca

  • Napišite recenziju za ovu knjigu i uz malo sreće osvojite
    vaučer za kupovinu od 2000 dinara!

    KorisnaKnjiga.com koristi cookije kako bi prilagodila sajt korisniku i analizirala prikazani sadžaj.
    Podaci o identitetu korisnika se ne prikupljaju, već samo informacije o posećenosti koje dalje naši partneri obrađuju. Više informacija.