• Biografije, autobiografije, memoari
  • Domaći pisci
  • Knjige o biznisu
  • Ezoterija
  • Epska, naučna fantastika
  • Erotski romani
  • Enciklopedije
  • Filozofija
  • Gradski vodiči, monografije
  • Građevinarstvo, arhitektura
  • Horor
  • Hrana i kuvari
  • Istorija, politika
  • Knjige o roditeljstvu
  • Knjige za decu i mlade
  • Knjige za poklon
  • Knjige za učenje stranih jezika
  • Književnost, poezija
  • Klasici svetske književnosti
  • Ljubavni romani
  • Magija, mistika, astrologija
  • Popularna psihologija
  • Pravo
  • Poljoprivreda, stočarstvo
  • Romani
  • Računari, internet
  • Sport
  • Strani pisci
  • Stručna literatura
  • Umetnost
  • Lektire
  • Udžbenici
  • Trileri
  • Vera i religija
  • Veštine učenja
  • Zabava, hobi
  • Zdravlje, medicina
  • Razno
  • Film
  • Putopisi
  • Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
  • Kako rešavati konflikte na profesionalnom i privatnom planu
    Kako rešavati konflikte na profesionalnom i privatnom planu

    Kako rešavati konflikte na profesionalnom i privatnom planu

    OPIS KNJIGE:

    Odlomak:

    Živimo u svetu nesklada. Stvari se često ne odvijaju onako kako bismo mi to želeli. Ovo često možemo iskusiti na poslovnom planu. Na radnom mestu, u konfliktne situacije možemo ući sa kolegama, nadređenima, klijentima, dobavljačima, kao i sa svim ostalim ljudima u našem radnom okruženju. U privatnom životu možemo se naći u konfliktnim situacijama sa ljudima iz našeg okruženja, članovima društvenih organizacija ili sportskih klubova kojima pripadamo, političkim neistomišljenicima i često sa članovima porodice. Čak i kada nismo direktno uključeni, konfliktna situacija u našem bliskom okruženju može imati negativan uticaj na nas, pa ćemo se neminovno uključiti u njegovo rešavanje. U ovoj knjizi bavićemo se uzrocima konflikata i ponudićemo smernice za njihovo rešavanje.

    Razmatraćemo, između ostalih, i sledeće aspekte:

    • utvrđivanje izvora konflikta kako bismo našli način da ga izbegnemo,
    • razotkrivanje prikrivenih konflikata i njihovo izvlačenje na površinu,
    • kreiranje smernica uz pomoć kojih ćemo konflikte pretvarati u produktivne situacije,
    • kako posle konflikta nastaviti dalje bez osećaja ljutnje,
    • utvrđivanje sopstvenih „okidača“ i kako se nositi sa neslaganjem,
    • sagledavanje situacije iz tuđe perspektive i iznošenje sopstvenog mišljenja na prihvatljiv način.

    Potrebno je dati sve od sebe da se konflikti reše što brže. Razmirice u odnosima na radnom mestu loše utiču na produktivnost i, ako se konflikt u što kraćem roku ne razreši, može uticati na duh celog tima ili sektora. Nesposobnost da razrešimo konflikte u prijateljskim odnosima može dovesti do stvaranja odbojnosti i, ako se ta situacija nastavi u dužem periodu, do gubitka prijatelja ili do izopštavanja iz društva. Produženi konflikt sa članovima porodice dovodi do čestih prepirki i konstantno svadljive atmosfere. Zbog toga na kraju može doći čak i do raspada porodice.

    Prelistaj
    Više detalja

    Br.strana: 144

    Povez: Meki povez

    God.izdanja: 2021.

    Izdavač: Edicija d.o.o.

    Šifra: 198224
    Cena: 1.540 rsd

    potrebna količina:


    Odaberite izdanje:

    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    Br.strana: 144

    Povez: Meki povez

    God.izdanja: 2021.

    Izdavač: Edicija d.o.o.

    Komentari čitalaca

  •