Ko smo na random mestu

Name: Ko smo na random mestu
Author: Gabrijela Braun

OPIS KNJIGE:

Knjiga „Ko smo na radnom mestu“ Gabrijele Braun donosi duboko psihološko istraživanje ljudskog ponašanja u profesionalnom okruženju, otkrivajući kako naše emocije, iskustva, nesvesni obrasci i lične osobine utiču na način na koji komuniciramo, donosimo odluke i gradimo odnose sa kolegama. Autorka pokazuje da radno mesto nije samo prostor u kojem obavljamo poslovne zadatke, već i mesto na kojem se izražavaju naši strahovi, potrebe, nesigurnosti i unutrašnji konflikti.

Polazeći iz ugla iskusne psihoanalitičarke, Gabrijela Braun istražuje skrivene psihološke mehanizme koji oblikuju ponašanje zaposlenih i rukovodilaca. Često nismo u potpunosti svesni razloga zbog kojih reagujemo na određene situacije, zašto neke kolege doživljavamo kao pretnju, zašto ulazimo u konflikte ili zašto određeni obrasci ponašanja ponavljamo iznova. Autorka objašnjava kako upravo ti nesvesni procesi mogu imati veliki uticaj na atmosferu u timu i uspešnost organizacije.

Kroz brojne primere i studije slučaja, knjiga prikazuje kako se lični problemi i emocionalne teškoće mogu preneti u poslovni svet. Neizražene frustracije, potreba za priznanjem, strah od neuspeha ili teškoće u uspostavljanju poverenja mogu oblikovati odnose među zaposlenima i uticati na čitavu radnu zajednicu. Braun naglašava da razumevanje ovih procesa predstavlja važan korak ka stvaranju zdravijih i kvalitetnijih profesionalnih odnosa.

Posebna pažnja posvećena je ulozi lidera i njihovoj odgovornosti za stvaranje sigurnog radnog okruženja u kojem zaposleni mogu otvoreno da komuniciraju i izraze svoje potrebe. Autorka ističe da uspešno vođenje ljudi ne podrazumeva samo organizaciju rada i postizanje rezultata, već i sposobnost da se prepoznaju emocije, pruži podrška i izgradi kultura međusobnog poštovanja.

„Ko smo na radnom mestu“ je knjiga koja povezuje psihologiju i poslovni svet, nudeći korisne uvide svima koji žele bolje da razumeju sebe i druge u profesionalnim odnosima. Ona podstiče čitaoce da radno mesto posmatraju kao prostor ljudske interakcije, gde empatija, emocionalna inteligencija i razumevanje mogu biti jednako važni kao znanje i stručnost.

Ovo je značajno štivo za menadžere, lidere, zaposlene i sve one koji žele da unaprede komunikaciju, smanje konflikte i doprinesu stvaranju produktivnijeg i zdravijeg radnog okruženja.

Više detalja

Br.strana: 272

Povez: Broširan

God.izdanja: 2024.

Izdavač: Kontrast izdavaštvo

ISBN: 9788660362805

Šifra: 256136

Cena: 1.199 rsd

potrebna količina:

Odaberite izdanje:

dostava i poŠtarina

naČin plaĆanja

Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

- pouzećem prilikom isporuke knjiga
- internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
- preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
- putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

- pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
- putem PayPal sistema
- internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

postavite pitanje