• Biografije, autobiografije, memoari
  • Domaći pisci
  • Knjige o biznisu
  • Ezoterija
  • Epska, naučna fantastika
  • Erotski romani
  • Enciklopedije
  • Filozofija
  • Gradski vodiči, monografije
  • Građevinarstvo, arhitektura
  • Horor
  • Hrana i kuvari
  • Istorija, politika
  • Knjige o roditeljstvu
  • Knjige za decu i mlade
  • Knjige za poklon
  • Knjige za učenje stranih jezika
  • Književnost, poezija
  • Klasici svetske književnosti
  • Ljubavni romani
  • Magija, mistika, astrologija
  • Popularna psihologija
  • Pravo
  • Poljoprivreda, stočarstvo
  • Romani
  • Računari, internet
  • Sport
  • Strani pisci
  • Stručna literatura
  • Umetnost
  • Lektire
  • Udžbenici
  • Trileri
  • Vera i religija
  • Veštine učenja
  • Zabava, hobi
  • Zdravlje, medicina
  • Razno
  • Film
  • Putopisi
  • Srbija
  • English
  • +381 (0)11 3463 072
  • +381 (0)60 3463 072
    • Prihvatite promene da biste postigli uspeh
    Prihvatite promene da biste postigli uspeh

    Prihvatite promene da biste postigli uspeh

    Dejl Karnegi

    OPIS KNJIGE:

    Knjiga "Prihvatite promene da biste postigli uspeh" autora Dejla Karnegija nudi inspirativan vodič za prilagođavanje i iniciranje promena na ličnom i profesionalnom planu.

    Karnegi, poznat po svojim dubokim uvidima u ljudsku psihologiju i međuljudske odnose, u ovoj knjizi istražuje različite aspekte promena koje su neophodne za ostvarivanje uspeha.

    Kroz bogato ilustrovane primere iz privatnog i poslovnog života, Karnegi objašnjava zašto se ljudi često opiru promenama, uprkos jasnim prednostima koje one mogu doneti. Knjiga detaljno razmatra kako prepoznati potrebu za promenom, kako se prilagoditi i kako aktivno učestvovati u procesima promena, bilo da je reč o uvođenju novih tehnologija, promenama u zakonodavstvu ili adaptaciji na ekonomske fluktuacije.

    U prvom delu knjige, Karnegi opisuje kako promene mogu biti moćan faktor uspeha i kako se prilagođavanje može pretvoriti u prednost, bilo u karijeri ili u ličnom životu. Detaljno se bavi i temama kao što su diverzitet na radnom mestu i generacijske razlike, naglašavajući važnost razumevanja i prihvatanja različitosti kao ključ za harmoničnu i produktivnu radnu atmosferu.

    Poglavlja o iniciranju promena, prilagođavanju na promene i ulozi timskog igrača u procesima promena pružaju praktične savete kako se nositi sa izazovima i stresom koji često prate promene. Karnegi takođe razmatra strategije za umanjenje stresa i promoviše razvoj otpornosti na promene, što je ključno za svakoga ko želi da napreduje u dinamičnom i nepredvidivom poslovnom okruženju.

    "Ova knjiga je više od običnog priručnika; to je putokaz za one koji teže da maksimalno iskoriste svoje potencijale kroz prilagođavanje i vođenje promena, ne samo u sopstvenim životima već i u životima onih oko sebe," objašnjava Karnegi.

    "Prihvatite promene da biste postigli uspeh" služi kao esencijalni resurs za svakog pojedinca ili organizaciju koji želi da ostane relevantan, konkurentan i uspešan u stalno promenljivom svetu.

    Prelistaj
    Više detalja

    Br.strana: 176

    Povez: Meki povez

    God.izdanja: 2022.

    Izdavač: Edicija d.o.o.

    Šifra: 238305
    Uskoro u prodaji
    Ukucajte ovde vaš mail kako biste bili obavešteni kada knjiga bude u prodaji:

    Odaberite izdanje:

    dostavadostava i poŠtarina

    nacin placanjanaČin plaĆanja

    Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

    - pouzećem prilikom isporuke knjiga
    - internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
    - preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
    - putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

    Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

    - pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
    - putem PayPal sistema
    - internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

    postavi pitanjepostavite pitanje

    Br.strana: 176

    Povez: Meki povez

    God.izdanja: 2022.

    Izdavač: Edicija d.o.o.

    Komentari čitalaca

  •