Upravljanje organizacionim promenama

Name: Upravljanje organizacionim promenama
Author: dr Nebojša Janićijević

OPIS KNJIGE:

Knjiga je pisana tako da bude univerzitetski udžbenik ali istovremeno i praktični priručnik menadžerima za upravljanje organizacionim promenama.

Knjiga je u skladu sa svojom dihotomnom orijentacijom podeljena na dva dela.
U prvom delu, koji je posvećen teorijama i konceptima organizacionih promena, istražuju se priroda, uzroci i tok organizacionih promena iz ugla 4 perspektive: perspektiva organizacionog razvoja, perspektiva organizacione transformacije, perspektiva organizacione adaptacije i procesna perspektiva.

U drugom delu knjige, koji je posvećen praktičarima, izložen je model upravljanja organizacionih promena koji sadrži deset faza ili koraka:iniciranje promena, dijagnoza uzroka, kreiranje vizije i planiranje nove organizacije, planiranje i organizovanje promena, motivisanje za promene, sprovođenje promena, upravljanje strukturom moći, upravljanje personalnom tranzicijom, stabilizacija promena i kontrola promena.

Više detalja

Br.strana: 506

Povez: Meki povez

God.izdanja: 2011.

Izdavač: Ekonomski fakultet u Beogradu

ISBN: 978-86-403-1143-4

Šifra: 9607

Cena: 2.750 rsd

potrebna količina:

Odaberite izdanje:

dostava i poŠtarina

naČin plaĆanja

Opcije plaćanje za kupce iz Srbije:

- pouzećem prilikom isporuke knjiga
- internet karticama Visa,Maestro i Mastercard
- preko IPS skeniraj - mBanking aplikacije
- putem uplatnice na šalteru pošte ili banke

Opcije plaćanje za kupce iz inostranstva:

- pouzećem za kupce iz BIH i Crne Gore
- putem PayPal sistema
- internet karticama Visa, Maestro i MasterCard

postavite pitanje